健康保険・医療保険の王様

健康保険はサラリーマンの入っている公的医療保険です。

健康保険ほど強力な医療保険は他にありません。

健康保険は基本的には業務以外の病気やけが(業務中は労災)
あるいは死んだ時と出産の時に出ます。

健康保険の保険料は基本的に、労使折半です。
収入によって払う保険料は決まってきますが、なんと会社も半分払ってくれています。
もっとも元々給与の中に含まれているという説もありますが・・・・

その収入(標準報酬月額)には基本給はもとより、住宅手当や残業代、通勤定期代も含まれます。
高い通勤代は、保険料を上げます。(仕方がないですが・・税金も上がります。)

政府管轄健康保険の場合、一般保険料率は8.2パーセントなので、個人の負担は収入の約4.1パーセントです。(4から6月の給与を元に算出)
収入が月約30万円と判断されれば、12300円です。ボーナスも4.1パーセント負担です。
大きい額といえば大きい額です。

以下のページにその詳細述べます。

1.病気や怪我で医者に行った時

3割の自己負担です。

2.出産時も出ます。

約35万円。本人の場合は、休んでいる期間の産前42日、産後56日、給与の6割の出産手当金が出ます。

3.死亡時にも出ます。

4.傷病手当金

サラリーマンは傷病で欠勤したときも、1年半にわたって給与の3分の2が健康保険から出ます。

5.高額療養費(これは国民保険も同じ)

普通の所得者は月8万円以上は、国から返ってきます。

うーん、これだけあったら、医療保険はいらない?!!

6.入院した場合健康保険からいくら出るか

7.退職した場合の健康保険の手続き・・・健康保険の任意継続にするか、市町村のやっている国民健康保険にするか、じっくり考えました。

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